ما به یک ارتش قوی و حرفه ای با روحیه قوی، دانش، هوش، بازو و تسلط بر فناوری های روز نیاز داریم. نخست وزیر

نیکول پاشینیان نخست وزیر به مناسبت سی و یکمین سالگرد تشکیل نیروهای مسلح ارمنستان از وزارت دفاع بازدید کرد و در آنجا گردهمایی و رایزنی با حضور عالی ترین افسران نیروهای مسلح برگزار شد.

آرمن گریگوریان دبیر شورای امنیت، سورن پاپیکیان وزیر دفاع، واهه گازاریان وزیر امور داخلی، معاون اول وزیر دفاع، رئیس ستاد کل نیروهای مسلح، سرلشکر ادوارد عصریان، رئیس کمیته دائمی دفاع و دفاع امنیت شورای ملی آندرانیک کوچاریان نیز در این رایزنی حضور داشتند.

در ابتدای این مراسم پرچم های دولتی جمهوری ارمنستان، پرچم های رزمی نیروهای مسلح و نگهبان ارتش ارمنستان – مقدس آشوت یرکات به سالن آورده شد و پس از آن سرود ملی ارمنستان پخش شد. پس از آن حاضرین به یاد سربازان جان باختند حادثه تلخ 28 دی ماه در منطقه گغارکونیک یک دقیقه سکوت کردند.

نخست وزیر دفاع سورن پاپیکیان سخنرانی کرد و سپس نیکول پاشینیان نخست وزیر برای حاضران سخنرانی کرد. نخست وزیر در سخنرانی خود خاطرنشان کرد.

وزیر محترم دفاع

معاون اول وزیر دفاع، رئیس ستاد کل نیروهای مسلح

اعضای محترم شورای امنیت

آقایان ژنرال ها و افسران،

شرکت کنندگان محترم

سی و یکمین سالگرد تشکیل ارتش را به همه ما تبریک می گویم و اول از همه آرزوی اراده ای مبتنی بر دانش را برای همه ما دارم. با تحلیل تاریخ 31 ساله باید موارد زیر را ثبت کنیم که ارتباط کیفی ارتش و دولت بسیار مستقیم است. این ارتباط باید ما را وادار کند که ارتقای کیفیت ارتش و کشور کار روزمره ما باشد. اما برای این ما باید با مشکلات روبرو شویم. گاهی اوقات، به نظر بسیاری از مردم این است که ما کاملاً در مشکلات غوطه ور هستیم. واقعیت اینطور نیست، حتی اگر در این مشکلات فرو رفته باشیم، با آنها مواجه نشده ایم. من فکر می کنم باید از اینجا شروع کنیم زیرا همه اعمال ما باید بر اساس معرفت و شناخت باشد. ما باید اصل مشکلات، همه شکست ها و همه موفقیت هایمان را بشناسیم.

در این زمینه می خواهم تاکید کنم و همچنین نظرات خود را با شما در میان بگذارم. ارتش اساسا بر نهاد افسر استوار است. ما باید یک چیز را ثبت کنیم که اعتبار درجه افسری و افسری بودن موضوع امنیت کشور است. یک افسر نمی تواند در تامین رفاه خانواده خود کوتاهی کند. این باید مهمترین کارنامه ما باشد، زیرا افسر ستون دولت است، علاوه بر این، یک افسر ارتش، یک افسر خدمات ویژه، یک افسر پلیس. همه مشکلات ما از اینجا شروع می شود، زیرا به نظرمان می رسید که می توانیم با مجبور کردن افسر به کنار آمدن، امنیت کشور را تضمین کنیم.

در جمهوری ارمنستان خانواده یک افسر باید مرفه باشد. این هدف تاکتیکی ما است و با این مشکل هدایت خواهیم شد. اما افسر بودن باید به معنای داشتن ویژگی های خاص باشد، افسر بودن باید به معنای تحقق یک مأموریت خاص و دانستن مهارت های حرفه ای و حرفه ای خاص باشد. این واقعیت ها باید ارتباط نزدیکی با هم داشته باشند. و این فرمول را در چارچوب اصلاحات نیروهای مسلح قرار دادیم. دانش حرفه ای افسر، مهارت و رفاه خانواده خود، از سیستم تامین اجتماعی، سیستم تامین مسکن، تداوم با فرصت های تحصیلی اعضای خانواده خود، فرزندان، زیرا باید درک کنیم که وقتی فردی به میهن خدمت می کند. با ظرفیت یک افسر، کمتر از حد معمول وقت خود را صرف خانواده می کند. ما باید با این مشکلات روبرو شویم و مطمئن شویم که این واقعیت تاثیر منفی بر رفاه خانواده و سرنوشت آینده فرزندان، آموزش و پرورش نداشته باشد. دولت باید در اینجا در کنار افسر بایستد، در عین حال تکرار می‌کنم از نظر ویژگی‌های کیفی افسر سازش نکند.

بعد توانایی ها و مهارت های حرفه ای سرباز است. همان استانداردها باید در اینجا نیز اعمال شود، در ابعاد کمی متفاوت. ما معتقدیم روندی که در نیروهای مسلح آغاز کرده‌ایم منجر به تحقق وظایف ما خواهد شد.

در کل باید ثبت کنم که خدمت سربازی البته قبل از هر چیز نظم و انضباط است که از من شروع می شود و به همه ما ختم می شود. ما باید به الگوی میهن پرستی خود فکر کنیم. ما باید در نهایت از میهن پرستی زندگی دست برداریم، زمانی که کلمات و واقعیت کیلومترها از یکدیگر فاصله دارند. ما امروز هم با این مشکل مواجه هستیم. و این یکی از مشکلات اساسی است که در نهایت باید بتوانیم آن را حل کنیم.

خدمتگزاران خانم در سالن حضور دارند که می خواهم بر خدمت و حضورشان تاکید کنم. ما باید میزان مشارکت زنان را در نیروهای مسلح، از جمله و به ویژه در حوزه خدمات رزمی افزایش دهیم. و این مسیر مهم بعدی ما در اصلاح نیروهای مسلح است.

همچنین یکی از بزرگترین مشکلات ما این بوده است که متوجه نشده ایم اگر تداوم نداشته باشد، خود ارتش به تنهایی نمی تواند این وظیفه را در تامین امنیت انجام دهد. در این راستا، من می خواهم اصلاحاتی را که در زمینه مدیریت ذخیره یا آموزش آغاز کرده ایم، برجسته کنم. رایزنی های متعددی داشته ایم و تاکید کرده ام که توان رزمی که در ارتش داریم، در بین نیروهای نظامی باید برون سپاری شود و به اصطلاح به نیروهای ذخیره منتقل شود. و توان رزمی افسران و سربازان در خدمت سربازی در ارتش باید از کیفیت جدیدی برخوردار باشد که در بسیاری از موارد حتی برای ما ناشناخته است. اگر این مشکلات را حل کنیم، وضعیت جدیدی خواهیم داشت و باید پیوسته این راه را طی کنیم.

من همچنین می خواهم بر ایجاد شبه نظامی به عنوان یک نهاد تأکید کنم. الان هم خیلی طرفدار دارد و بد نیست، این روزها داوطلبان، سازمان های مختلف به ما کمک می کنند. من می خواهم از آنها تشکر کنم، اما از طرف دیگر باید تأکید کنم که ارتش در کشور وجود ندارد، می تواند ارتش در کشور باشد. و همه کسانی که این نوع خدمات را ارائه می دهند، که ما از آنها سپاسگزاریم، باید بدون ابهام و بدون ابهام در دستور عمودی قرار گیرند و هیچ جایگزین و مصالحه ای نمی تواند وجود داشته باشد، من می خواهم که ما کاملاً واضح بگوییم.

ارتش نیز با توجه به فرصت هایی که اقتصاد ایجاد می کند عمل می کند. و در اینجا نیز می‌خواهم ارتباط را ببینم، زیرا ما در ارتش اصلاحاتی انجام می‌دهیم و تا جایی که بودجه دولتی اجازه می‌دهد، سلاح به دست می‌آوریم. و بودجه دولتی به هزینه فعالیت بازرگانان و مالیات های پرداخت شده توسط آنها ایجاد می شود.

در سال 2023، ما هزینه های دفاعی را 113 درصد نسبت به سال 2018 افزایش دادیم. بخشی از آن هزینه ها به تامین اجتماعی سربازان، افزایش حقوق، بخشی دیگر به خرید سلاح و تجهیزات، بخشی دیگر به کارهای مهندسی و… اختصاص می یابد. و همچنین می‌خواهم از همه افرادی که در این سالن مشغول فعالیت اقتصادی هستند و طبق قانون به دولت مالیات پرداخت می‌کنند، تشکر کنم. به طور کلی و از جمله در حوزه امنیتی، این که بتوانیم تصور مردم را از پرداخت مالیات تغییر دهیم، بسیار مهم است، زیرا باز هم تکرار می کنم، این تصور که دولت آن پول را به صورت مالیات از مردم می گیرد، اشتباه است. خیر، وقتی یک فرد، شهروند مالیات می پردازد، پول را از جیب راست خود به جیب چپ خود منتقل می کند یا برعکس، زیرا امنیت کشور به قیمت مالیات پرداختی، جاده ها، مدارس و … تامین می شود. . ساخته شده اند. هیچکس برای خودش جاده نمیسازد، هیچکس برای خودش امنیت ایجاد نمیکند، هیچکس برای خودش نظام حقوقی نمیسازد و از این نظر، ایجاد درست این روابط قبل از هر چیز در سطح ایدئولوژیک بسیار مهم است.

ما به یک ارتش قوی و حرفه ای با روحیه قوی، دانش قوی، عقل قوی، بازوی قوی، تسلط قوی بر فناوری مدرن نیاز داریم. با این حال، من می خواهم دوباره تکرار کنم که ما به ارتش نه برای جنگ، بلکه برای صلح نیاز داریم، زیرا اصلاحات نیروهای مسلح قبل از هر چیز برای ما مهم است تا دستور کار صلح را که توسط دولت اتخاذ شده است، پیش ببریم. ما نباید از آن دستور کار منحرف شویم و به طور مداوم دستور کار صلح را پیش ببریم.

و در آخر، می‌خواهم از همه افسران، ژنرال‌ها، سربازان، درجه‌بندی‌ها، کارمندان کشوری که خدمات صادقانه و فداکارانه به میهن ارائه می‌کنند، تشکر کنم. ما مسیر بسیار سختی را پشت سر می گذاریم و اینکه چگونه از آن مسیر عبور کنیم، فقط به خودمان و اراده، ایمان، فداکاری، صداقت ما بستگی دارد.

برای همه آرزوی موفقیت دارم و بار دیگر از همه کسانی که نه تنها و نه به خاطر کار بلکه با جان و دل و ایمان و رسالت خدمت می کنند تشکر می کنم.

من از همه شما تشکر می کنم و سی و یکمین سالگرد ارتش ارمنستان را به همه شما تبریک می گویم.

در این جلسه رایزنی، برترین یگان ها و لشکرهای نظامی بر اساس نتایج سال تحصیلی 2022 معرفی شدند. در آينده نزديك مراسم تحويل پرچم هاي افتخار به دومين برگزار مي شود. این مراسم با اجرای سرود نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران به پایان رسید.